Organisation

Organisation

Notre historique

1970

LA CONSOLIDATION

Fondée en 1967 par une poignée de pionniers, l’UWE rassemble rapidement plusieurs centaines de membres. Dans les années 70, l’organisation grandit et se professionnalise sans cesse. Elle établit ses premières missions, commissions et groupes de travail et met sur pied des initiatives de promotion de l’esprit d’entreprise, des enquêtes et études économiques ainsi que de nombreux partenariats. Les présidents successifs travailleront aussi à faire de l’ASBL un interlocuteur incontournable du monde politique et syndical.

LA RECONNAISSANCE

Dans les années 80, un de nos plus important combat sera celui de la reconnaissance de la valeur sociétale de nos entreprises. L’organisation s’implique aussi très activement dans les mécanismes de concertation sociale. Ses dirigeants s’attachent à promouvoir le dynamisme d’une nouvelle génération d’entrepreneurs, née sur les cendres d’un riche passé industriel.

1980

1990

L’AFFIRMATION

Nos premiers projets dans les années 90 viseront à une plus grande implication des membres, gage d’une représentativité accrue. C’est aussi l’époque ou nous formulons et défendons de plus en plus ouvertement une vision d’avenir pour une Wallonie ouverte sur le monde et où l’entreprise est au cœur du processus de reconstruction régionale.

L’IMPLICATION

Dans la première décennie des années 2000, nous serons à l’origine de multiples projets d’encouragement aux start-ups et de promotion de l’esprit d’entreprendre. Notre organisation entretiendra des dialogues soutenus avec les autorités sur les outils d’aides publiques et initiatives de redéveloppement économique, dont les pôles de compétitivité wallons.

2000

2010

LE RAYONNEMENT

Sous l’égide de ses dirigeants successifs, notre organisation s’est employée, ces quinze dernières années, à contribuer à un climat social de qualité et à jeter des ponts de plus en plus nombreux avec le monde de l’enseignement et de la formation, essentiels à l’amélioration du marché du travail. Elle fait aussi de la durabilité un axe prioritaire majeur.

LA VISION

Sur la base d’une vision fermement établie, AKT s’engage aujourd’hui ouvertement dans les débats et initiatives portant sur l’indispensable transition écologique, l’innovation, la compétitivité des entreprises, la modernisation de l’appareil public et le bien-être des citoyens.

2020

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Notre équipe permanente et pluridisciplinaire est organisée en pôles agiles, collaboratifs et attentifs aux principes du développement durable. Nos experts sont à votre écoute.

Responsable Ressources Humaines

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eugenia.tsirimikos@akt.be

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ADVISOR > AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE & MOBILITÉ

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